Wie zijn wij

NFGD, afkorting voor Nederlandse Film en GeluidsDienst, bestaat al sinds 1947 en is één van de langst bestaande audiovisuele bedrijven in Nederland. Oorspronkelijk was het de filmdienst van de Katholieke Verkenners, de voorloper van Scouting, waar Kees van Bemmel films over de organisatie maakte en vertoonde in de clubhuizen. In 1947 besloot de organisatie dat de filmdienst te veel ging kosten en werd er door Kees van Bemmel een management buy-out gedaan, waarmee de Nationale Filmdienst B.V. een feit was.

Peter KramerToen ook kon er voor bedrijven en de overheid gewerkt gaan worden, waar vooral geluidsversterking met simultaan vertaalapparatuur een belangrijke groei van het bedrijf veroorzaakte. Om dit te benadrukken werd de naam veranderd in Nationale Film en Geluidsdienst B.V., die nu overigens niet meer gebruikt wordt, de officiële naam is tegenwoordig NFGD Zoetermeer B.V. In 1989 had Kees van Bemmel de leeftijd van de zeer sterken bereikt en droeg het stokje over aan Peter Kramer, op dat moment werkzaam bij de professionele divisie van Sony Nederland.


In haar bestaansjaren is de NFGD er altijd in geslaagd mee te groeien met de nieuwe technologische ontwikkelingen. Film, geluid, zwart-wit en kleurentelevisie, zwart-wit en kleurenvideo, CRT projectie van video en data, LCD projectie, digitalisering, internet, automatisering en op dit moment de omslag naar een IP-gebaseerde infrastructuur, zijn grote stappen die niet alleen eisen stellen aan de investeringen maar ook en vooral aan de kennis van de medewerkers. Het bedrijf slaagt daarin door de kennis in huis te halen met nieuwe medewerkers, maar vooral door de opgebouwde kennis van de medewerkers te behouden. De NFGD is er dan ook trots op, dat ze beschikt over een hecht team aan medewerkers met relatief weinig verloop en een grote mate van inzet voor opdrachtgevers.

SS_camera
cd
eng_camera
kpn
lens
nfgd_auto
nfgd_gebouw
pen_in_hand.
vertaal
vk_beamer
vk_kabel_snijden

Dat verklaart ook onze slogan: NFGD, de mens achter de techniek! Want natuurlijk beschikken wij over heel veel
technische kennis, maar dat is niet het belangrijkste voor onze relaties, dat is hooguit vanzelfsprekend. Het belangrijkste zijn onze medewerkers, die door hun motivatie en gedrevenheid het verschil maken.

back